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1.雇主提供永久全职工作offer（除了硕博毕业生以外）；
2. 满足NOC职业代码对于职业的要求；
3. 薪水不低于BC省同类职位的水平；
4. 有NOC B，C，D职业工作offer必须证明英语或法语CLB 4的水平，有NOC 0，A职业的工作offer，无需提供英语或法语成绩，但是BCPNP可能会要求提供，确定是否达到工作要求的语言流利度；
5. 申请人的收入不低于加拿大最低收入水平；
6. 在提供工作offer的公司持股比例不超过10%；
7. 申请人证明在BC省就业会给该省带来经济利益，比如：
（1）为加拿大公民或PR保持或创造岗位
（2）为加拿大公民或PR带来知识和技能
（3）有利于独家新产品的开发
（4）为加拿大主要行业增加劳动力
8. 工作不涉及劳动纠纷，也不能影响加拿大公民和PR接收培训和就业的机会；
9. 收到ITA邀请以后，提交省提名申请时支付550加币费用，除撤销申请以外，不退；
10. BCPNP不会担保以下申请人：
（1）被禁止入境加拿大
（2）不被居住国的承认
（3）在加拿大境内没有身份（身份过期且不能证明90天内申请更新签证）
（4）在加拿大非法工作
（5）有未解决的难民申请
（6）在加拿大境内或境外被下遣返令。